Porträt und Organisation – Wertekultur

  • Digitalisierung: «Die Bereitschaft zur Veränderung muss erarbeitet werden»

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    Chancen, Herausforderungen und Grenzen – so kann die Digitalisierung die Gesundheitsversorgung verändern Welches sind die grössten Herausforderungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen, können Sie uns einen…

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  • «Eine Vision zu haben, fördert die Resilienz»

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    Was unternimmt das Alenia, damit die über 250 Mitarbeitenden täglich ihr Bestes geben können? Katja Aufdenblatten: Wichtig scheint mir, eine gute Basis zu schaffen, damit…

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  • Mit viel Herzblut am Werk

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    Die neue Stelle als Gruppenleiter im Alenia ist quasi ein Heimspiel. Bereits vor drei Jahren hat Ardian Krasniqi hier ein Praktikum absolviert und sich mit…

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  • «Clever & Smart»: Gemeinsam neue Lösungen finden

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    «Alters- und Pflegezentren sowie Spitäler kommen nicht umhin, auf den Mangel an ausgebildeten Fachleuten in der Pflege mit gezielten Massnahmen zu reagieren.» Das sagt Silvan…

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  • Food Waste verhindern

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    Über Food Waste werde zwar sehr viel gesprochen, wenn es aber darum gehe, konkrete Massnahmen gegen die Verschwendung von Nahrungsmitteln zu ergreifen, gerate der Tatendrang…

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  • Neue Heimat für die Spitex

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    Mit dem Bezug der neuen Geschäftsstelle an der Bahnhofstrasse 43 kommt die Integration der Spitex Muri- Gümligen ins Alenia auch räumlich voran. Von der neuen…

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  • «Innere und äussere Sicherheit und Wohlbefinden spüren»

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    Bei der Spitex wie dem Alenia steht der Mensch mit all seinen Bedürfnissen, Erfahrungen und Erlebnissen im Zentrum. Wie vermittelt man den Kunden, seinem Team…

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  • «Wir pflegen seit je her einen guten Austausch»

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    Teamplayer oder One-Woman-Show? Beatrice Zbinden: Die Rahmenbedingungen sind im Alenia und bei der Spitex anders, das Ziel, Menschen bei der Pflege zu unterstützen und im…

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  • «Gemeinsame Werte sind bereits vorhanden»

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    Katja, als HR-Verantwortliche ist dir die Mitarbeiterzufriedenheit wichtig. Was macht für dich einen attraktiven Arbeitgeber aus?Ein attraktiver Arbeitgeber zeichnet sich durch zeitgemässe Arbeitsbedingungen, vielseitige Weiterentwicklungs-…

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  • Warum das Wort «alt» eine Renaissance braucht

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    1889 legt die Zeitschrift für Schweizerische Statistik 65 Jahre als Beginn des «Greisenalters» fest. Würde man heute einen 65-jährigen Mitbürger als «Greis» titulieren, wäre das…

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