Wertekultur

Werte müssen definiert, vermittelt und vorgelebt werden. Unsere Leitbilder wurden unter Einbezug aller Teamleitungen des Alenia erarbeitet. Von der Basis bis zur Führungsebene, von der Spitex bis zur Langzeitpflege über die Facility Services bis hin zur Verwaltung und Gastronomie fliessen die Selbstverständnisse unserer Mitarbeitenden in die Leitbilder ein.

Unsere Werte vermitteln wir den Mitarbeitenden und leben diese im Kader vor. Denn wenn Menschen wissen, warum sie ihre Arbeit machen und wie wichtig ihr persönlicher Beitrag ist, entsteht die Erfahrung von sinnstiftendem Arbeiten.

Die Markenwerte des Alenia

Artikel zum Thema

  • «Clever & Smart»: Gemeinsam neue Lösungen finden

    Fachkräftemangel, steigende Anforde­rungen, Kostendruck: Institutionen im Bereich Pflege und Betreuung bläst derzeit ein garstiger Wind entgegen. Was ist zu tun? Das Alenia hat unter dem Namen «Clever & Smart»…

    Weiterlesen?
  • Food Waste verhindern

    Beinahe drei Millionen Tonnen Lebensmittel landen in der Schweiz pro Jahr im Abfall. Das Alenia hat sich das Thema Food Waste seit Längerem auf die…

    Weiterlesen?
  • Neue Heimat für die Spitex

    Mit dem Bezug der neuen Geschäftsstelle an der Bahnhofstrasse 43 kommt die Integration der Spitex Muri- Gümligen ins Alenia auch räumlich voran. Von der neuen…

    Weiterlesen?
  • «Innere und äussere Sicherheit und Wohlbefinden spüren»

    Bei der Spitex wie dem Alenia steht der Mensch mit all seinen Bedürfnissen, Erfahrungen und Erlebnissen im Zentrum. Wie vermittelt man den Kunden, seinem Team…

    Weiterlesen?
  • «Wir pflegen seit je her einen guten Austausch»

    Die 32-jährige Ramona Steiger wechselt nach ihrem 10-jährigen Dienstjubiläum vom Alenia ins Team der Spitex. Hingegen wird Beatrice Zbinden, die seit mehr als 10 Jahren…

    Weiterlesen?
  • «Gemeinsame Werte sind bereits vorhanden»

    Wie entwickeln die Spitex und das Alenia gemeinsame Werte? Wir haben bei Katja Aufdenblatten, stellvertretende Direktorin und Leiterin Human Resources im Alenia, nachgefragt. Katja, als…

    Weiterlesen?